Mentoring – czyli wsparcie w rozwoju
Napisany przez Michalska Małgorzata dnia 2016-11-23 11:11:44. Aktualizowano 2024-05-20 04:44:30
Mentoring jest prowadzony w nurcie Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Według tej idei każdy człowiek ma w sobie potencjał do dokonywania zmian.
Galeria:
Użyte tagi:
Zobacz także:
Mentor to osoba doświadczona i specjalizująca się w konkretnej dziedzinie, na przykład biznesie lub zarządzaniu ludźmi. Powinna być cierpliwa, życzliwa, uczciwa, otwarta, asertywna, empatyczna i skora do pomocy.
Mentoring, czyli relacja mistrz-uczeń
Mentoring jest rodzajem psychologicznego wsparcia oferowanego klientowi przez mentora. Metoda ta opiera się na zasadach partnerstwa, wzajemnego zaufania i szacunku, a także na relacji mistrz-uczeń. Ten pierwszy powinien odznaczać się wiedzą i doświadczeniem w dziedzinie, nad którą chce pracować klient (na przykład biznesie). Dobrze, żeby mentor był również cierpliwy, uczciwy, otwarty i umiał motywować innych. Usługę mentoringu proponuje niemal każdy gabinet psychologiczny. Mentorem zazwyczaj zostaje psycholog lub osoba, która ukończyła specjalistyczne szkolenie.
Mentor oferuje swoje doświadczenie oraz wsparcie w rozwoju
Celem mentoringu jest wydobycie potencjału klienta, na przykład w sferze uczuciowej, zawodowej lub innej. Ta metoda wspierania rozwoju opiera się na nurcie Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach (TSR). Głosi ona, że każdy człowiek ma wyjątkowe doświadczenia życiowe, które pozwalają mu dokonywać zmian. Bywa jednak tak, że niektóre osoby nie wiedzą lub nie mają umiejętności, żeby samodzielnie się rozwijać. Z pomocą przychodzi wówczas mentor. Podczas spotkań słucha, tłumaczy, doradza, zleca ćwiczenia i zadaje pytania zmuszające do refleksji. Oferuje swoje doświadczenie, wiedzę i umiejętności, dzięki czemu klient poznaje własne zdolności. Mentor nie jest nauczycielem, lecz towarzyszem w procesie rozwoju. Obserwuje postępy klienta i pomaga mu, jeśli zajdzie potrzeba.
Jak wybrać mentora?
Wybór mentora powinien zależeć od problemu, z którym chce się zmierzyć klient. Poradnie psychologiczne oferują różne rodzaje tego typu terapii. Jednym z nich jest mentoring biznesowy, skierowany do osób chcących założyć własną firmę. Mistrz powinien mieć wiedzę i umiejętności na ten temat, poparte kilkuletnim doświadczeniem. Z kolei mentoring zawodowy pomoże wybrać najlepszą ścieżkę kariery, natomiast w szkole pozwoli wydobyć zdolności uczniów. Ten ostatni model może przyjąć formę klubów zainteresowań, do których należałaby młodzież, na przykład koła matematycznego lub grupy teatralnej. Rolę mentorów pełniliby nauczyciele, pedagodzy lub instruktorzy.
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Mentoring – czyli wsparcie w rozwoju - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.