Podstawowe informacje
Procesy personalne w praktyce
- Termin: 2024-06-10 - 2024-06-11
- Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
- Cena netto: 1290.00 zł
- Cena brutto: 1586.70 zł (Vat 23%)
- Inne:
INFOBIZTECH Sp. z o.o.
- 65-364 Zielona Góra, Lubuskie
- Kożuchowska 15a
- Telefon: 739278100
- Fax: (22) 250 12 13
- Email: ola.operchal@infobiztech.pl
- www: infobiztech.pl/
Jednym z podstawowych warunków rozwoju współczesnej organizacji jest efektywne zarządzanie zasobami ludzkim. Rekrutacja, rozwój, motywacja, ocena to niezbędne jego elementy.
Profil uczestnika
Szkolenie jest skierowane przede wszystkim do menedżerów i pracowników działów odpowiedzialnych za realizację polityki kadrowej.
Program szkolenia
- Aktualna sytuacja na rynku pracy - jak się komunikować z rynkiem?
- Marka pracodawcy – Employer Branding - budowanie wizerunku firmy
- Badanie satysfakcji - dlaczego takie ważne?
- Opisy stanowisk pracy, profile kompetencyjne, ścieżki rozwoju
- Struktura organizacyjna i analiza obecnych stanowisk pracy
- Przykładowe opisy stanowisk pracy
- Profile kompetencyjne
- Poziomowanie stanowisk w aspekcie możliwości rozwoju, awansu i karier - ścieżki rozwoju zawodowego
- Rekrutacja i selekcja pracowników, wywiady wyjściowe – exit interview
- Modele prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
- Onboarding - wprowadzenie nowego pracownika do organizacji
- Wywiady wyjściowe - dlaczego są takie ważne?
- System oceny okresowej, informacja zwrotna dla pracownika
- Co i jak oceniać? - dobór kryteriów, skali ocen, częstotliwości oceny itp.
- Formularze oceny - wady i zalety różnych rozwiązań
- Ocena 360 stopni i inne metody zwiększające trafność i obiektywizm oceny
- Powiązanie wyników ocen z innymi systemami ZZL w organizacji
- Zarządzanie wiedzą w organizacji - szkolenia i rozwój pracowników
- Analiza potrzeb szkoleniowych
- Przygotowanie budżetów szkoleniowych i ich realizacja
- Ewaluacja szkoleń Model D. Kirkpatricka -
- Zwrot z inwestycji szkoleniowych - model ROI (Return On Investment) Jacka J. Philipsa
- Podsumowanie szkolenia – przygotowanie do wdrożenia nabytej wiedzy
Metody szkoleniowe
Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.
Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:
- Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
- Warsztaty - ćwiczenia praktyczne
- Prace grupowe umożliwiające wymianę wiedzy i doświadczeń pomiędzy uczestnikami
- Dyskusje moderowane, których celem jest rozwiązanie trudnych sytuacji związanych z omawianymi zagadnieniami
- Sesje pytań
- Wspólne wypracowanie planu wdrożenia praktyk nabytych na szkoleniu
Termin i miejsce szkolenia
- 10-11.06.2024, szkolenie online
- 19-20.09.2024, szkolenie online
- 21-22.10.2024, szkolenie online
- 18-19.11.2024, szkolenie online
Cena szkolenia
1690 PLN*/**, szkolenie stacjonarne
Cena obejmuje:
- bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- przerwy kawowe i lunch
- notes i długopis
- certyfikat ukończenia szkolenia
*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).
**Jeżeli szkolenie stanowi element kształcenia zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych - zwolnione z VAT
Informacje i zgłoszenia:
tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl
- Szkolenie o n l i n e
- woj. Mazowieckie
MS Excel – średniozaawansowanyINFOBIZTECH Sp. z o.o.Szkolenie przygotowuje do samodzielnej, zaawansowanej pracy z arkuszem kalkulacyjnym MS Excel. Uczestnicy poznają sposoby zarządzania listami, tworzenia tabel przestawnych i filtrowania listy. |
|
MS OutlookINFOBIZTECH Sp. z o.o.Celem warsztatu jest dostarczenie wiedzy i umiejętności w zakresie cech i funkcjonalności programu Microsoft Office Outlook. MS Outlook pomaga w tworzeniu procedur porządkujących takie zasoby, jak kontakty i informacje. Stanowi doskonały wstęp do wsp |
|
Obrona przed manipulacjąINFOBIZTECH Sp. z o.o.Obrona przed manipulacją - socjotechniczne metody wyłudzania informacjiW dzisiejszej dobie informacja jest najcenniejszym produktem. Wyłudzanie informacji jest znane od dawna. W niektórych kręgach zawodowych (...) |
|
Trening umiejętności negocjacyjnychINFOBIZTECH Sp. z o.o.Przed przystąpieniem do negocjacji powinniśmy kierować się ważnymi zasadami jakie pomogą nam przy przeprowadzaniu negocjacji. Dobry negocjator musi posiadać pewne umiejętności, które nabędzie na tym szkoleniu. |
|
Warsztaty antystresoweINFOBIZTECH Sp. z o.o.Warsztaty antystresoweWarunki pracy często wywołują stres, zmęczenie i prowadzą do wypalenia zawodowego. Skuteczna walka ze stresem jest możliwa, gdy zrozumiemy czym tak naprawdę jest stres, jakie są jego źródła i jak na nas wpływa. |
|
Nowoczesne techniki sprzedażyINFOBIZTECH Sp. z o.o.W czasie szkolenia uczestnicy nabędą: umiejętność efektywnego komunikowania się, umiejętność rozpoznawania typów klientów, umiejętność sprzedaży usług i produktów, umiejętność reagowania na stres(...) |
|
VBA - Visual Basic for ApplicationINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenie jest poznanie zasad programowania dla zaawansowanego użytkownika arkusza kalkulacyjnego, języka VBA, modelu obiektowego MS Office, narzędzi programowania MS Office. Program (...) |
|
Zarządzanie sobą w czasieINFOBIZTECH Sp. z o.o."Zadbaj o minuty, a godziny same się o siebie zatroszczą”Lord Chesterfield |
|
Zasady prowadzenia sekretariatuINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z niezbędnymi elementami funkcjonowania profesjonalnego sekretariatu. |
|
Efektywna komunikacja interpersonalnaINFOBIZTECH Sp. z o.o.Było czterech ludzi o wdzięcznych imionach: Każdy, Ktoś, Ktokolwiek oraz Nikt. Trzeba było wykonać ważne zadanie i Każdy miał to zrobić. Każdy był pewien, że Ktoś to zrobi. Ktokolwiek mógł to zrobić, (...) |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o to szkolenie
Procesy personalne w praktyce, Szkolenie Dział Personalny HR, Dział Personalny HR, Zarządzanie, Zarządzanie, rekrutacja i selekcja personelu, rekrutacja i selekcja personelu, kadry i płace, kadry i płace, HR, HR, rekrutacja, rekrutacja, Szkolenie o n l i n e. otwarte
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.