* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Oszczędzając na szkoleniach i nie tylko2009-03-23 12:48:17Sytuacja na rynku pracy w związku z kryzysem zmienia się z miesiąca na miesiąc. Pracodawcy wolą wstrzymać podwyżki, planowane szkolenia, czy rekrutację niż zwalniać pracowników. Wyniki z najnowszego badania "HR w czasach turbulencji" przeprowadzonego w lutym przez firmę HRM partners jak podaje Gazeta Wyborcza. |
|
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
|
Raport ofert pracy2009-07-07 11:37:50Liczba ofert pracy opublikowanych w I kwartale 2009 na łamach stron internetowych nie zmieniła się w stosunku do ostatnich 3 miesięcy 2008 roku. Natomiast znacząco wzrosło zainteresowanie ogłoszeniami wśród kandydatów. |
|
Szkolenia zawodowe szansą na znalezienie pracy2009-12-04 14:14:55Zaczynasz dzień od szperania w ofertach pracy w lokalnych gazetach, bądź w lokalnych internetowych mediach? Jak długo trwa już ten stan? Czy czujesz, że powoli zaczyna uchodzić z Ciebie powietrze? Czas to zmienić! Rusz głową i spróbuj swoich sił na kursach zawodowych, które nie tylko dadzą ci nowe umiejętności, ale także pozwolą na sprawdzenie własnych reakcji w kontaktach z innymi ludźmi. |
|
Zapraszamy do lektury magazynu Business Coaching !2010-01-05 15:28:24Business Coaching to specjalistyczny magazyn szkoleniowy, skierowany do ludzi biznesu. Czasopismo jest esencją wiedzy biznesowej. Profesjonalny kwartalnik jest polecany menagerom, kadrze zarządzającej, dyrektorom wszystkich szczebli, przedsiębiorcom, słuchaczom podyplomowych studiów MBA, a także wszystkim tym, dla których ważną rolę odgrywa rozwój zawodowy. |
Szkolenia inżynieria Techniczne produkcja Łódzkie
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.