Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 – jak się przygotować? Audyt umów cywilnoprawnych i B2B

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy uzyskuje nowe uprawnienia dotyczące oceny, czy współpraca realizowana na podstawie umowy cywilnoprawnej lub B2B nie spełnia w rzeczywistości cech stosunku pracy. Szkolenie wyjaśnia, jak przygotować się do tych zmian i jak sprawdzić, czy przyjęty model współpracy odpowiada faktycznym warunkom wykonywania zadań.

Uczestnicy przeanalizują kryteria z art. 22 § 1 Kodeksu pracy, w tym podporządkowanie, wyznaczanie miejsca i czasu pracy, osobiste świadczenie zadań oraz ponoszenie ryzyka gospodarczego. Omówione zostaną sygnały ryzyka w umowach, harmonogramach, sposobie nadzoru, korespondencji i codziennej organizacji pracy. Szkolenie pokazuje również możliwe skutki zakwestionowania umowy, w tym konsekwencje pracownicze, składkowe, podatkowe i finansowe.

Część praktyczna obejmuje przegląd dokumentów i metodę audytu: porównanie zapisów umowy z rzeczywistym przebiegiem współpracy, pytania do osób zaangażowanych, analizę obiegu poleceń i korespondencji oraz uporządkowanie ustaleń w macierzy ryzyka. Uczestnicy omówią przykładowe przypadki i sposoby reagowania na czynności kontrolne, w tym na wstępne zalecenia inspektora oraz dostępne ścieżki postępowania.

Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców, HR, kadr i płac, osób zarządzających współpracą z kontraktorami oraz specjalistów prawnych, którzy chcą zweryfikować umowy i praktykę ich wykonywania.

1. Ramy prawne: swoboda umów, art. 22 Kodeksu pracy i znaczenie rzeczywistego sposobu wykonywania współpracy.
2. Czerwone flagi stosunku pracy: podporządkowanie, polecenia, godziny i miejsce pracy, listy obecności, zastępstwo, ryzyko gospodarcze i narzędzia pracodawcy.
3. Skutki przekwalifikowania: składki ZUS, rozliczenia podatkowe, kary, urlop, nadgodziny i ochrona pracownika.
4. Audyt dokumentacji: wzory umów, klauzule, załączniki, regulaminy i zakresy obowiązków.
5. Audyt stanu faktycznego: ankiety, wywiady, komunikacja, obieg dokumentów i macierz ryzyka.
6. Warsztaty na konkretnych przypadkach i omówienie sposobów ograniczania zidentyfikowanego ryzyka.