Grupa docelowa:
Grupą docelową szkolenia e-Zamówienia – elektroniczne zamówienia publiczne są osoby zaangażowane w proces zamawiania towarów, usług lub robót budowlanych w instytucjach sektora publicznego, pracownicy jednostek zamawiających oraz osoby odpowiedzialne za przygotowanie i przeprowadzenie procedur zamówień publicznych, pracownicy urzędów, instytucji rządowych, samorządowych, sektorów zdrowia i edukacji, przedsiębiorstw państwowych oraz innych podmiotów działających na zasadach sektora publicznego oraz wykonawców.
Oraz wszystkie osoby pragnące zdobyć kompleksową wiedzę na temat funkcjonowania systemu zamówień publicznych w kontekście elektronicznych zamówień publicznych.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia z zakresu e-zamówień w zamówieniach publicznych jest przede wszystkim przekazanie uczestnikom wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego wykorzystywania systemów elektronicznych w procesie zamówień.
Podstawowym celem szkolenia jest zaznajomienie uczestników z podstawowymi zasadami i wymaganiami wynikającymi z prawa zamówień publicznych oraz przeprowadzania procedur zamówień publicznych, w tym umiejętność poprawnego przygotowania dokumentów i formularzy.
Innym celem szkolenia jest też umożliwienie uczestnikom nabycia umiejętności korzystania z narzędzi informatycznych wykorzystywanych w procesie zamówień publicznych, takich jak platformy zakupowe, czy moduły e-komunikacji.
Udział w szkoleniu pozwoli uczestnikom zapoznać się z aktualnie obowiązującymi regulacjami prawnymi dotyczącymi zamówień publicznych.
Korzyści dla uczestników:
1. Poszerzenie wiedzy i umiejętności - uczestnicy szkolenia zdobywają wiedzę dotyczącą procesu zamówień publicznych, prawa zamówień publicznych, korzyści wynikających z wykorzystania systemów e-zamówień, a także nabierają umiejętności korzystania z narzędzi informatycznych, co przyczynia się do ich rozwijania i poszerzania kompetencji zawodowych.
2. Znajomość przepisów dotyczących e-zamówień.
3. Zwiększenie szans na zdobycie zamówień publicznych.
4. Optymalizacja procesu składania ofert w postępowaniach przetargowych.
Metodologia:
- lepsze poznanie siebie,
- wzmocnienie poczucia własnej wartości,
- budowanie pozytywnych relacji opartych na wyrażaniu siebie i szacunku dla innych,
- większa sprawność asertywnego zachowania w relacjach ze współpracownikami, podwładnymi, przełożonymi, klientami,
- łatwiejsza realizacja własnych celów i planów oraz skuteczniejsze zarządzanie czasem,
- życie zgodnie z własnymi oczekiwaniami.