Kaizen personalny – strategia zwiększania własnej produktywności. 2-dniowe warsztaty praktyczne

Szkolenie „Kaizen personalny” pokazuje, jak wykorzystać zasady ciągłego doskonalenia i podejście Lean do własnej pracy, rozwoju kompetencji oraz codziennych wyzwań. Uczestnicy przyglądają się temu, jak wykorzystują czas, uwagę i informacje, identyfikują działania nieprzynoszące wartości oraz szukają sposobów ograniczania marnotrawstwa. Ważnym punktem jest także całościowe spojrzenie na zadania i kontekst, w którym są wykonywane.

Warsztaty prowadzą przez zestaw praktycznych narzędzi: diagnozowanie sytuacji, definiowanie celów, planowanie aktywności, zarządzanie czasem, organizację stanowiska pracy oraz wykorzystanie list kontrolnych, kanbanu i wizualizacji. Omawiane są również komunikacja, rozwiązywanie problemów, kreatywność i myślenie krytyczne, koncentracja, uczenie się oraz współpraca zespołowa. Uczestnicy pracują nad własną strategią zwiększania produktywności i rozwijania kompetencji.

Zajęcia stacjonarne mają formę warsztatową: obejmują pracę indywidualną i w małych grupach, dyskusje, ćwiczenia, studia przypadków, symulacje i scenki. Przykłady odnoszą się do realnych trudności oraz potrzeb uczestników. W formule online trener prowadzi zajęcia na żywo w wirtualnym pokoju konferencyjnym, wykorzystując prezentacje, ankiety i ćwiczenia. Forma oraz sposób realizacji niektórych zadań mogą różnić się od wersji stacjonarnej.

Szkolenie stacjonarne trwa dwa dni (16 godzin), a grupa liczy maksymalnie 15 osób. Zajęcia odbywają się pierwszego dnia w godz. 10:00–18:00, a drugiego w godz. 09:00–17:00; w programie przewidziano przerwy kawowe i obiad. Szkolenie online trwa dwa dni (łącznie 12 godzin), w godz. 09:30–15:30 każdego dnia.

Wprowadzenie i produktywność
• Produktywność: jak ją rozumieć i co wpływa na skuteczność działania
• Kaizen personalny oraz całościowe spojrzenie na pracę i jej kontekst
• Wielozadaniowość, komunikacja i wpływ pytań, słuchania oraz obserwacji na procesy
• Marnotrawstwo: rodzaje i sposoby identyfikacji w życiu zawodowym i osobistym

Skrzynka narzędziowa Kaizenu personalnego
• Diagnozowanie sytuacji i definiowanie celów
• Planowanie zadań i aktywności; zarządzanie sobą w czasie
• Checklisty i kanban; wizualizacja oraz zarządzanie wizualne
• Zasady 5S w organizacji stanowiska pracy
• Budowanie skutecznego zespołu i zarządzanie nadmiarem informacji
• Rozwiązywanie problemów oraz rozwijanie kreatywności
• Myślenie krytyczne, błędy poznawcze i schematy rozumowania
• Wpływ otoczenia i warunków pracy na efektywność
• Prowadzenie wartościowych narad i prezentacji; koncentracja i uważność
• Znaczenie przerw oraz skuteczne uczenie się w świecie informacji

Strategia zwiększania produktywności i rozwoju kompetencji
• Kluczowe kompetencje potrzebne we współczesnym świecie
• Czym jest strategia, jak ją tworzyć i dopasować do własnych potrzeb
• Sposoby wspierania realizacji strategii

Podsumowanie szkolenia. W formule online forma i sposób realizacji niektórych ćwiczeń mogą ulec modyfikacji.