Raportowanie ESG: dialog z interesariuszami, badanie istotności i ESRS. Szkolenie praktyczne

Jak przeprowadzić dialog z interesariuszami, określić istotne zagadnienia ESG i wykorzystać wyniki w sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju? Dwudniowe szkolenie praktyczne prowadzi przez te powiązane etapy przygotowania raportu. Uczestnicy poznają podstawy pracy z interesariuszami, badania podwójnej istotności i standardami ESRS oraz sposoby przełożenia analiz na priorytety i ujawnienia organizacji.

Pierwszy dzień porządkuje kluczowe pojęcia: ESG, CSR, CSRD, NFRD, ESRS, istotny wpływ i podwójną istotność. Następnie uczestnicy zajmą się analizą interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych oraz prowadzeniem dialogu. Zadania praktyczne pozwolą zastosować omawiane podejście do dialogu i badania istotności.

Program pokazuje również, jak wykorzystać wyniki analiz do identyfikacji najważniejszych kwestii ESG, zrozumienia oczekiwań interesariuszy i określenia priorytetów organizacji. Omawia wiarygodność danych, uwzględnianie opinii w decyzjach i tworzenie wartości dla akcjonariuszy, pracowników, klientów, społeczności lokalnych oraz innych grup. Pierwszy dzień zamyka wprowadzenie do ESRS i zmian w raportowaniu związanych z CSRD w stosunku do NFRD.

Drugi dzień koncentruje się na architekturze standardów raportowania i wymaganiach ujawnieniowych. Uczestnicy poznają standardy przekrojowe ESRS 1 i ESRS 2, standardy środowiskowe, społeczno-pracownicze i dotyczący prowadzenia biznesu, a także zagadnienia standardu uproszczonego, dobrowolnego i standardów sektorowych ujęte w programie organizatora.

Osobna część zajęć dotyczy konstrukcji standardów, klasyfikacji wymogów ujawnieniowych oraz relacji między wymogami a punktami danych. Wiedza ta wspiera planowanie gromadzenia i weryfikacji informacji oraz przygotowanie przejrzystych i wiarygodnych raportów. Organizator uwzględnia również przepisy dotyczące sprawozdawczości w ustawie o rachunkowości i regulacjach o biegłych rewidentach oraz zagadnienia zmian związanych z inicjatywą Omnibus.

Zajęcia łączą wykład i prezentacje multimedialne ze studiami przypadków, ćwiczeniami oraz dyskusją. Prowadzi je certyfikowana ekspertka ESG i zrównoważonego rozwoju, wykładowczyni studiów podyplomowych i trenerka współpracująca od 2004 roku z firmami produkcyjnymi i usługowymi oraz organizacjami publicznymi i non-profit.

Szkolenie jest skierowane do zespołów ESG i osób przygotowujących raporty, konsultantów, analityków finansowych, inwestorów, audytorów, agencji ratingowych oraz przedstawicieli organizacji pozarządowych i społeczności lokalnych. Oferta na zamówienie: termin, wycena i forma realizacji — online lub stacjonarnie — do uzgodnienia z organizatorem.

1. Dzień I — Wprowadzenie: znaczenie ESG i jego wymiar środowiskowy, społeczny i zarządczy. Pojęcia CSR, CSRD, NFRD, ESRS, interesariuszy, badania istotności i śladu węglowego; istotny wpływ i podwójna istotność.

2. Dzień I — Dialog z interesariuszami: analiza i przeprowadzenie dialogu; zadanie praktyczne.

3. Dzień I — Badanie istotności: wprowadzenie do badania podwójnej istotności oraz zadanie praktyczne.

4. Dzień I — Wykorzystanie wyników analiz: identyfikacja kluczowych kwestii ESG, potrzeb i oczekiwań interesariuszy oraz określenie priorytetów organizacji.

5. Dzień I — Rzetelne raportowanie i zaangażowanie interesariuszy: wiarygodność danych, odzwierciedlenie rzeczywistych potrzeb i priorytetów, uwzględnianie opinii w decyzjach oraz budowanie zaufania i relacji.

6. Dzień I — Tworzenie wartości: wykorzystanie wyników dialogu i badania istotności do zarządzania działaniami ESG oraz tworzenia wartości dla akcjonariuszy, społeczności lokalnych, pracowników, klientów i pozostałych interesariuszy.

7. Dzień I — Wstęp do ESRS: definicja i cel standardów, podstawy raportowania zgodnie z CSRD i zmiany w stosunku do NFRD.

8. Dzień II — Architektura standardów: standardy przekrojowe, tematyczne, uproszczone i dobrowolne oraz sektorowe.

9. Dzień II — Standardy przekrojowe: ESRS 1 — zasady korzystania ze standardów; ESRS 2 — ujawnienia ogólne.

10. Dzień II — Standardy tematyczne: pięć standardów środowiskowych E, cztery standardy społeczno-pracownicze S oraz standard G dotyczący prowadzenia biznesu.

11. Dzień II — Standard uproszczony i standardy sektorowe.

12. Dzień II — Konstrukcja standardów z wyjątkiem ESRS 1 oraz klasyfikacja wymogów ujawnieniowych.

13. Dzień II — Wymogi ujawnieniowe a punkty danych.

14. Dzień II — Podsumowanie i interaktywna sesja pytań i odpowiedzi.