Standard VSME – dobrowolne raportowanie ESG dla MŚP. Warsztaty przygotowania raportu

Jak odpowiedzieć na pytania partnerów biznesowych i banków o dane ESG, gdy firma nie jest objęta obowiązkowym raportowaniem? Dwudniowe szkolenie z warsztatami pokazuje, jak przygotować dobrowolny raport zrównoważonego rozwoju według standardu VSME. Jest skierowane przede wszystkim do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw nienotowanych na giełdzie, które chcą uporządkować informacje środowiskowe, społeczne i dotyczące ładu korporacyjnego.

Pierwszy dzień przedstawia cel i strukturę VSME, zasady raportowania oraz znaczenie oczekiwań rynku i kontekstu inicjatywy Omnibus omawianego przez organizatora. Uczestnicy poznają zakres modułu podstawowego i kompleksowego oraz sposób powiązania ujawnień z informacjami dostępnymi w firmie.

Moduł podstawowy B1–B11 obejmuje podstawę sporządzenia raportu, polityki i inicjatywy ESG, energię i emisje, zanieczyszczenia, bioróżnorodność, wodę i gospodarkę cyrkularną. Program uwzględnia także zatrudnienie, bezpieczeństwo pracy, wynagrodzenia, szkolenia i zagadnienia korupcji oraz przekupstwa. Moduł kompleksowy C1–C9 rozwija informacje o modelu biznesowym, strategii i transformacji, celach redukcji emisji, ryzykach klimatycznych, pracownikach i prawach człowieka oraz wybranych aspektach zarządzania.

Drugi dzień w całości koncentruje się na praktyce. Uczestnicy omówią źródła danych, przeanalizują przykładowy raport i przygotują własny przykład na bazie swoich danych pod opieką ekspertki. Poznają również możliwości wykorzystania raportu w relacjach biznesowych i budowaniu wiarygodności firmy wobec klientów, partnerów i instytucji finansowych.

Zajęcia łączą prezentacje, studia przypadków, ćwiczenia i dyskusję. Pomagają zaplanować rozpoczęcie raportowania VSME, lepiej reagować na zapytania o dane ESG oraz uporządkować zarządzanie zagadnieniami zrównoważonego rozwoju. Program kończy sesja pytań i podsumowanie.

Szkolenie prowadzi certyfikowana ekspertka ESG i zrównoważonego rozwoju, wykładowczyni studiów podyplomowych oraz trenerka współpracująca od 2004 roku z firmami produkcyjnymi i usługowymi, organizacjami publicznymi i non-profit. Udział jest dostępny online lub stacjonarnie w Warszawie. Termin: 2–3 grudnia 2026 r.; pierwszy dzień 10:00–16:00, drugi 9:00–15:00.

1. Dzień I — Wprowadzenie do VSME: cel i adresaci standardu, informacje ogólne, kontekst propozycji Omnibus oraz znaczenie dobrowolnego raportowania i presji rynkowej.

2. Dzień I — Struktura VSME: zakres modułu podstawowego i kompleksowego oraz zasady raportowania.

3. Dzień I — Moduł podstawowy B1–B3: podstawa sporządzenia raportu, opcje raportowania i dane identyfikacyjne; polityki i inicjatywy ESG; zużycie energii oraz emisje zakresu 1 i 2.

4. Dzień I — Moduł podstawowy B4–B7: zanieczyszczenia powietrza, wód i gleby, bioróżnorodność, wykorzystanie i pobór wody oraz gospodarka cyrkularna.

5. Dzień I — Moduł podstawowy B8–B11: liczba pracowników, rodzaje umów, płeć i kraj zatrudnienia; wypadki, zgony i choroby związane z pracą; wynagrodzenia i różnice płacowe, układy zbiorowe oraz szkolenia; wyroki i grzywny dotyczące korupcji i przekupstwa.

6. Dzień I — Moduł kompleksowy C1–C4: model biznesowy i strategia, praktyki i polityki oraz przyszłe inicjatywy transformacji, cele redukcji emisji z możliwym uwzględnieniem zakresu 3 i ryzyka klimatyczne.

7. Dzień I — Moduł kompleksowy C5–C7: dodatkowa charakterystyka pracowników, procesy dotyczące praw człowieka oraz poważne incydenty związane z prawami człowieka.

8. Dzień I — Moduł kompleksowy C8–C9: przychody z niektórych sektorów i wykluczenie z unijnych wskaźników referencyjnych; zróżnicowanie organu zarządzającego pod względem płci.

9. Dzień II — Zbieranie danych i przygotowanie raportu: źródła informacji oraz wykorzystanie raportu do budowania przewagi konkurencyjnej i wzmacniania relacji biznesowych.

10. Dzień II — Warsztaty: analiza przykładowego raportu i indywidualne tworzenie raportu na bazie danych uczestnika pod okiem ekspertki.

11. Dzień II — Sesja pytań uczestników oraz podsumowanie szkolenia.