Rozliczanie czasu pracy w teorii i praktyce – szkolenie z warsztatami
O szkoleniu
Szkolenie wyjaśnia zasady planowania i rozliczania czasu pracy oraz pokazuje, jak prawidłowo stosować je w codziennej obsłudze pracowników. Uczestnicy porządkują pojęcia normy i wymiaru czasu pracy, doby pracowniczej i tygodnia pracy, okresu rozliczeniowego oraz obowiązkowych przerw. Omawiane są systemy i rozkłady czasu pracy, w tym zasady planowania pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu.
Program obejmuje rozliczanie pracy nadliczbowej i sposoby jej rekompensowania, pracę niepełnoetatową, niedziele i święta, a także szczególne zagadnienia dotyczące kadry kierowniczej i pracowników mobilnych. Uczestnicy poznają zasady ewidencjonowania czasu pracy oraz wybrane stanowiska organów i orzecznictwa, które mają znaczenie dla rozstrzygania praktycznych wątpliwości. Omawiane są też obowiązki dokumentacyjne i możliwe konsekwencje błędów.
Ważnym elementem są warsztaty: obliczanie wymiaru czasu pracy dla konkretnych okresów oraz układanie harmonogramów w rozliczeniach miesięcznych, trzymiesięcznych i czteromiesięcznych. Przykłady obejmują m.in. rozkład pracy, dni wolne i rozliczanie nadgodzin. Uczestnicy mogą sprawdzić, jak reguły przekładają się na ewidencję i dokumenty wykorzystywane w praktyce.
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników HR, kadr i płac, osób sporządzających grafiki i ewidencje, menedżerów oraz pracodawców odpowiedzialnych za organizację czasu pracy.
Dla kogo jest szkolenie?
Cele szkolenia
Korzyści dla uczestnika
Program szkolenia
1. Podstawowe pojęcia: normy, doba i tydzień pracowniczy, wymiar oraz obowiązkowe przerwy.
2. Pięciodniowy tydzień pracy, systemy czasu pracy i długość okresu rozliczeniowego.
3. Tworzenie harmonogramów w podstawowym i równoważnym systemie oraz stanowiska resortu pracy, PIP i SN.
4. Ewidencja i rozliczanie nadgodzin: dodatki, czas wolny, praca w niepełnym wymiarze.
5. Praca w niedziele i święta, kadry zarządzającej i pracowników mobilnych.
6. Rozliczanie czasu pracy podczas krajowych i zagranicznych podróży służbowych oraz dokumentowanie ewidencji.
7. Sankcje za nieprawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy.
8. Warsztaty: obliczanie wymiaru czasu pracy i przygotowanie harmonogramów dla okresów miesięcznych, trzymiesięcznych i czteromiesięcznych.
Wymagania wstępne
Certyfikat / zaświadczenie
Dostępność szkolenia
4 dostępne terminy
Rozliczanie czasu pracy w teorii i praktyce – szkolenie z warsztatami
Zapytaj o szkolenie
Wybierz dostępny termin, kurs lub temat zapytania. Formularz dotyczy tej konkretnej oferty szkoleniowej.