Co sprawdza test?
Test obejmuje osiem działów: istotę i funkcje zarządzania, historię i szkoły zarządzania, role i umiejętności menedżera, planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie i struktury, motywowanie i przywództwo, komunikację i kontrolowanie oraz otoczenie organizacji, SWOT i podejścia do zarządzania.