Co sprawdza test?
Test analizuje sześć obszarów: akceptację siebie, poczucie własnej skuteczności, stabilność samooceny, reakcję na błędy i krytykę, niezależność od opinii innych oraz wpływ porównywania się z innymi.
Test pomoże Ci przyjrzeć się temu, jak oceniasz siebie, swoje możliwości i sposób reagowania na sukcesy, błędy, krytykę oraz porównania z innymi.
Samoocena nie sprowadza się wyłącznie do tego, czy ktoś ma o sobie dobre czy złe zdanie. Ważne jest również, jak stabilna jest ta ocena, jak reagujemy na niepowodzenia, na ile wierzymy we własną skuteczność oraz jak bardzo wpływają na nas opinie i osiągnięcia innych osób.
Ten test ma charakter rozwojowy. Został zbudowany wokół sześciu obszarów powiązanych z samooceną i poczuciem własnej skuteczności. Nie jest narzędziem diagnostycznym i nie służy do rozpoznawania zaburzeń psychicznych.
Test analizuje sześć obszarów: akceptację siebie, poczucie własnej skuteczności, stabilność samooceny, reakcję na błędy i krytykę, niezależność od opinii innych oraz wpływ porównywania się z innymi.
Test jest przeznaczony dla osób, które chcą lepiej zrozumieć sposób, w jaki oceniają siebie i swoje możliwości. Może być przydatny w rozwoju osobistym, pracy nad pewnością siebie, komunikacją, odpornością psychiczną i planowaniem rozwoju zawodowego.
Odpowiedz na 36 stwierdzeń na pięciostopniowej skali. Po zakończeniu otrzymasz wynik ogólny oraz osobne wyniki dla sześciu obszarów. Największą wartość daje porównanie profilu poszczególnych obszarów, a nie sam wynik ogólny.
Nie szukaj odpowiedzi „idealnej”. Najbardziej użyteczny wynik otrzymasz wtedy, gdy wybierzesz odpowiedzi najlepiej opisujące Twoje rzeczywiste zachowania i decyzje.