Czy potrafisz odróżnić zadanie naprawdę ważne od tego, które tylko wydaje się pilne? Sprawdź planowanie, koncentrację, delegowanie, asertywność i elastyczność.
Zarządzanie czasem nie polega na próbie wykonania jak największej liczby zadań w ciągu dnia. W praktyce jest to przede wszystkim umiejętność decydowania, na co przeznaczyć ograniczony czas i uwagę. Dobra organizacja pracy wymaga określania priorytetów, realistycznego planowania, ochrony czasu na zadania wymagające koncentracji oraz świadomego reagowania na nowe obowiązki.
Nie zawsze osoba wykonująca najwięcej zadań zarządza czasem najlepiej. Można przez cały dzień odpowiadać na wiadomości i uczestniczyć w spotkaniach, a mimo to nie wykonać zadania o największym znaczeniu. Dlatego test sprawdza jakość decyzji dotyczących czasu, a nie samo tempo pracy.
Test sprawdza osiem obszarów: ustalanie priorytetów, planowanie pracy, koncentrację i ochronę czasu, delegowanie, asertywność wobec dodatkowych zadań, prokrastynację, elastyczność planowania oraz zarządzanie energią i przeciążeniem.
Dla pracowników biurowych, specjalistów, menedżerów, liderów, handlowców i osób pracujących projektowo. Szczególnie przydatny przy wielu równoległych zadaniach i presji terminów.
Test zawiera 40 pytań. Każde ma cztery odpowiedzi, z których jedna najlepiej odpowiada skutecznemu zarządzaniu czasem w danej sytuacji. Po zakończeniu otrzymasz wynik ogólny i profil ośmiu kompetencji.
Nie szukaj odpowiedzi „idealnej”. Najbardziej użyteczny wynik otrzymasz wtedy, gdy wybierzesz odpowiedzi najlepiej opisujące Twoje rzeczywiste zachowania i decyzje.