Szybka diagnoza
Testy pomagają uporządkować wiedzę o własnych mocnych stronach i obszarach wymagających rozwoju.
Testy wiedzy pozwalają szybko zweryfikować znajomość konkretnego tematu i sprawdzić, które zagadnienia są już dobrze opanowane, a które wymagają powtórzenia.
Testy pomagają uporządkować wiedzę o własnych mocnych stronach i obszarach wymagających rozwoju.
Wynik pokazujemy w prosty sposób: wynik ogólny, profil obszarów oraz najważniejsze obserwacje.
Na podstawie wyniku możesz łatwiej zdecydować, jakie kompetencje rozwijać dalej.
Kategorie pomagają szybko przejść do testów związanych z konkretnym obszarem rozwoju lub wiedzy. Możesz dodatkowo zawęzić wyniki według typu testu.
Testy pomagające lepiej poznać predyspozycje zawodowe, styl pracy i możliwe kierunki rozwoju.
Testy kompetencji menedżerskich, przywództwa, delegowania i pracy z zespołem.
Testy dla handlowców, doradców, account managerów i osób pracujących z klientami.
Testy wiedzy i kompetencji z finansów, podatków, rachunkowości i controllingu.
Testy związane z kadrami, płacami, rekrutacją, rozwojem pracowników i HR.
Testy dotyczące planowania, priorytetów, koncentracji, efektywności i zarządzania czasem.
Testy sprawdzające wiedzę specjalistyczną w konkretnych branżach i obszarach zawodowych.
Każdy test ma własny zakres, czas wykonania i sposób interpretacji wyniku.
40 pytań pozwoli Ci sprawdzić wiedzę o najważniejszych zasadach zatrudnienia, czasu pracy, urlopów i praw pracowniczych.
35 praktycznych pytań pozwoli Ci sprawdzić wiedzę z najważniejszych obszarów VAT i zobaczyć, które zagadnienia warto dalej rozwijać.
Test wiedzy sprawdza znajomość konkretnych informacji, zasad, przepisów lub procedur. W odróżnieniu od testów kompetencji koncentruje się przede wszystkim na poprawności odpowiedzi i poziomie opanowania danego materiału.
Po zakończeniu testu możesz zobaczyć wynik oraz, zależnie od konstrukcji testu, poprawne i błędne odpowiedzi. Dzięki temu łatwiej określić zakres materiału, który wymaga dalszej nauki.
Wynik testu może być punktem wyjścia do wyboru dalszych szkoleń i kierunków rozwoju.