Szybka diagnoza
Testy pomagają uporządkować wiedzę o własnych mocnych stronach i obszarach wymagających rozwoju.
Testy online
Testy kompetencji zawodowych
Testy kompetencji pomagają ocenić sposób działania w określonych sytuacjach zawodowych oraz wskazują najmocniejsze i słabsze obszary kompetencyjne.
Zobacz dostępne testy
4
testów
Czytelny wynik
Wynik pokazujemy w prosty sposób: wynik ogólny, profil obszarów oraz najważniejsze obserwacje.
Konkretne kierunki rozwoju
Na podstawie wyniku możesz łatwiej zdecydować, jakie kompetencje rozwijać dalej.
Kategorie testów
Wybierz interesujący Cię obszar
Kategorie pomagają szybko przejść do testów związanych z konkretnym obszarem rozwoju lub wiedzy. Możesz dodatkowo zawęzić wyniki według typu testu.
Kariera i predyspozycje
21
Testy pomagające lepiej poznać predyspozycje zawodowe, styl pracy i możliwe kierunki rozwoju.
Zarządzanie
7
Testy kompetencji menedżerskich, przywództwa, delegowania i pracy z zespołem.
Sprzedaż
5
Testy dla handlowców, doradców, account managerów i osób pracujących z klientami.
Finanse i podatki
5
Testy wiedzy i kompetencji z finansów, podatków, rachunkowości i controllingu.
HR
4
Testy związane z kadrami, płacami, rekrutacją, rozwojem pracowników i HR.
Organizacja pracy
5
Testy dotyczące planowania, priorytetów, koncentracji, efektywności i zarządzania czasem.
Wiedza branżowa
15
Testy sprawdzające wiedzę specjalistyczną w konkretnych branżach i obszarach zawodowych.
Dostępne testy
Wybierz test dla siebie
Każdy test ma własny zakres, czas wykonania i sposób interpretacji wyniku.
Kompetencje
Kariera i predyspozycje
ok. 20 min
Test kompetencji negocjacyjnych – jak skutecznie negocjujesz?
Czy dobrze przygotowujesz rozmowę, odkrywasz interesy, tworzysz opcje i potrafisz świadomie zarządzać ustępstwami? Sprawdź swój profil negocjacyjny.
40
pytań
8
obszarów
Kompetencje
Kariera i predyspozycje
ok. 10 min
Czy masz kompetencje przyszłego lidera? Test kompetencji przywódczych
Sprawdź swój profil liderski i zobacz, które kompetencje są Twoją mocną stroną, a które warto dalej rozwijać.
30
pytań
8
obszarów
Kompetencje
Zarządzanie
ok. 12 min
Test kompetencji menedżerskich – sprawdź swój profil zarządzania
Test pozwala ocenić osiem praktycznych obszarów zarządzania i wskazuje, które kompetencje są Twoją mocną stroną, a które warto dalej rozwijać.
24
pytań
8
obszarów
Kompetencje
Sprzedaż
ok. 15 min
Test kompetencji handlowca – sprawdź swój profil sprzedażowy
Test pozwala ocenić dziesięć praktycznych obszarów sprzedaży i pokazuje, które kompetencje są Twoją mocną stroną, a które mogą ograniczać skuteczność handlową.
30
pytań
10
obszarów
O testach w tej kategorii
Testy kompetencji zawodowych – co warto wiedzieć?
Testy kompetencji zawodowych nie ograniczają się do sprawdzania wiedzy. Ich zadaniem jest pokazanie sposobu działania w określonych sytuacjach, a także profilu mocnych stron i obszarów wymagających dalszego rozwoju.
Tego typu testy mogą dotyczyć m.in. zarządzania, sprzedaży, komunikacji, organizacji pracy czy kompetencji finansowych. Wynik warto wykorzystywać jako wskazówkę do planowania dalszego rozwoju, a nie jako samodzielną ocenę przydatności zawodowej.
Rozwój zaczyna się od diagnozy
Sprawdź, gdzie jesteś dziś
Wynik testu może być punktem wyjścia do wyboru dalszych szkoleń i kierunków rozwoju.