Szybka diagnoza
Testy pomagają uporządkować wiedzę o własnych mocnych stronach i obszarach wymagających rozwoju.
Testy online
Testy HR, kadr i kompetencji personalnych
Testy HR obejmują zagadnienia związane z kadrami, płacami, rekrutacją, rozwojem pracowników oraz predyspozycjami do pracy w obszarze personalnym.
Zobacz dostępne testy
4
testów
Czytelny wynik
Wynik pokazujemy w prosty sposób: wynik ogólny, profil obszarów oraz najważniejsze obserwacje.
Konkretne kierunki rozwoju
Na podstawie wyniku możesz łatwiej zdecydować, jakie kompetencje rozwijać dalej.
Kategorie testów
Wybierz interesujący Cię obszar
Kategorie pomagają szybko przejść do testów związanych z konkretnym obszarem rozwoju lub wiedzy. Możesz dodatkowo zawęzić wyniki według typu testu.
Kariera i predyspozycje
21
Testy pomagające lepiej poznać predyspozycje zawodowe, styl pracy i możliwe kierunki rozwoju.
Zarządzanie
7
Testy kompetencji menedżerskich, przywództwa, delegowania i pracy z zespołem.
Sprzedaż
5
Testy dla handlowców, doradców, account managerów i osób pracujących z klientami.
Finanse i podatki
5
Testy wiedzy i kompetencji z finansów, podatków, rachunkowości i controllingu.
HR
4
Testy związane z kadrami, płacami, rekrutacją, rozwojem pracowników i HR.
Organizacja pracy
5
Testy dotyczące planowania, priorytetów, koncentracji, efektywności i zarządzania czasem.
Wiedza branżowa
15
Testy sprawdzające wiedzę specjalistyczną w konkretnych branżach i obszarach zawodowych.
Dostępne testy
Wybierz test dla siebie
Każdy test ma własny zakres, czas wykonania i sposób interpretacji wyniku.
Mieszany
HR
ok. 22 min
Test wiedzy kadrowej – dokumentacja, czas pracy i wynagrodzenia
Czy wiesz, do której części akt trafia konkretny dokument, co ujmuje się w ewidencji czasu pracy, kiedy przysługuje 100% dodatku za nadgodziny i jak zmieniły się zasady stażu pracy w 2026 r.? Sprawdź się w praktycznym te...
40
pytań
8
obszarów
Mieszany
HR
ok. 24 min
Czy umiesz diagnozować potrzeby szkoleniowe pracowników?
Dobra diagnoza nie zaczyna się od pytania „jakie szkolenie zorganizować?”, ale od zrozumienia problemu, celu i przyczyny luki.
40
pytań
8
obszarów
Wiedza
HR
ok. 20 min
Test z prawa pracy – sprawdź znajomość Kodeksu pracy
40 pytań pozwoli Ci sprawdzić wiedzę o najważniejszych zasadach zatrudnienia, czasu pracy, urlopów i praw pracowniczych.
40
pytań
8
obszarów
Predyspozycje
HR
ok. 10 min
Czy praca w kadrach i płacach jest dla Ciebie? Test predyspozycji
Sprawdź, na ile Twój naturalny sposób pracy odpowiada typowym wymaganiom zawodu specjalisty ds. kadr i płac.
32
pytań
8
obszarów
O testach w tej kategorii
Testy HR, kadr i kompetencji personalnych – co warto wiedzieć?
Testy HR mogą dotyczyć zarówno wiedzy kadrowo-płacowej, jak i kompetencji potrzebnych w rekrutacji, rozwoju pracowników czy współpracy z menedżerami. Pozwalają sprawdzić poziom przygotowania do pracy w wybranym obszarze HR albo lepiej poznać własne predyspozycje zawodowe.
Wynik może pomóc wskazać tematy wymagające dalszego rozwoju, a także ułatwić wybór odpowiedniego kursu lub szkolenia z kadr, płac, rekrutacji, prawa pracy czy zarządzania zasobami ludzkimi.
Rozwój zaczyna się od diagnozy
Sprawdź, gdzie jesteś dziś
Wynik testu może być punktem wyjścia do wyboru dalszych szkoleń i kierunków rozwoju.