Szybka diagnoza
Testy pomagają uporządkować wiedzę o własnych mocnych stronach i obszarach wymagających rozwoju.
Wybierz test dopasowany do swoich potrzeb, odpowiedz na pytania i otrzymaj wynik pokazujący wiedzę, kompetencje, sposób działania albo predyspozycje zawodowe.
Testy pomagają uporządkować wiedzę o własnych mocnych stronach i obszarach wymagających rozwoju.
Wynik pokazujemy w prosty sposób: wynik ogólny, profil obszarów oraz najważniejsze obserwacje.
Na podstawie wyniku możesz łatwiej zdecydować, jakie kompetencje rozwijać dalej.
Kategorie pomagają szybko przejść do testów związanych z konkretnym obszarem rozwoju lub wiedzy. Możesz dodatkowo zawęzić wyniki według typu testu.
Testy pomagające lepiej poznać predyspozycje zawodowe, styl pracy i możliwe kierunki rozwoju.
Testy kompetencji menedżerskich, przywództwa, delegowania i pracy z zespołem.
Testy dla handlowców, doradców, account managerów i osób pracujących z klientami.
Testy wiedzy i kompetencji z finansów, podatków, rachunkowości i controllingu.
Testy związane z kadrami, płacami, rekrutacją, rozwojem pracowników i HR.
Testy dotyczące planowania, priorytetów, koncentracji, efektywności i zarządzania czasem.
Testy sprawdzające wiedzę specjalistyczną w konkretnych branżach i obszarach zawodowych.
Każdy test ma własny zakres, czas wykonania i sposób interpretacji wyniku.
Test pozwala ocenić osiem praktycznych obszarów zarządzania i wskazuje, które kompetencje są Twoją mocną stroną, a które warto dalej rozwijać.
Test pozwala ocenić dziesięć praktycznych obszarów sprzedaży i pokazuje, które kompetencje są Twoją mocną stroną, a które mogą ograniczać skuteczność handlową.
Sprawdź, czy potrafisz interpretować dane finansowe i wykorzystywać je w codziennych decyzjach biznesowych.
Wynik testu może być punktem wyjścia do wyboru dalszych szkoleń i kierunków rozwoju.