Artykuły, poradniki, wiadomości i praktyczne informacje w kategorii Rynek szkoleń.
Przejdź do innego obszaru tematycznego.
39 artykułów
Pracownicy coraz częściej wybierają krótkie, konkretne i elastyczne formy nauki. Dane OECD pokazują, że ponad 80% pozaformalnych aktywności edukacyjnych związanych z pracą trwa maksymalnie tydzień. Sprawdzamy, skąd rośnie popularność jednodniowych warsztatów, webinarów, microlearningu i krótkich kursów specjalistycznych oraz czy oznacza to zmierzch wielodniowych szkoleń.
Czy dłuższe szkolenie zawsze oznacza większą wartość? Nowe dane OECD pokazują, że osoby uczestniczące w kształceniu związanym z pracą osiągają średnio wyższe wynagrodzenia, a bardzo krótkie kursy nie muszą ustępować wielodniowym programom.
Sztuczna inteligencja, analityka danych, zmiany demograficzne i praca hybrydowa sprawiają, że zakres obowiązków działów HR szybko się rozszerza. Jakich kompetencji potrzebują specjaliści HR w 2026 roku i w jakich obszarach warto się rozwijać?
Mikropoświadczenia mogą zmienić sposób, w jaki potwierdzamy umiejętności zdobywane podczas kursów i szkoleń. Zamiast dokumentować wyłącznie udział w zajęciach, mają wskazywać konkretne, zweryfikowane kompetencje. Sprawdzamy, czym są mikropoświadczenia, jak rozwija się ten system w Polsce i czy w przyszłości mogą konkurować z tradycyjnymi certyfikatami.
Sztuczna inteligencja, cyberbezpieczeństwo, analiza danych, ESG i zielona transformacja coraz mocniej zmieniają rynek pracy. Nowe rekomendacje sektorowych rad ds. kompetencji pokazują, jakich umiejętności będą potrzebować pracownicy w różnych branżach i w jakich kierunkach może rozwijać się rynek szkoleń.
Organizacja szkolenia stacjonarnego wymaga znacznie więcej niż rezerwacji sali i wyboru trenera. Sprawdź, jakie błędy najczęściej obniżają komfort uczestników, skuteczność nauki i ocenę całego wydarzenia.
Sprzedaż szkoleń nie ogranicza się dziś do opublikowania terminu i czekania na zgłoszenia. Skuteczna firma szkoleniowa łączy dobrą ofertę, SEO, content marketing, social media, sprzedaż B2B, rekomendacje oraz obecność w wyspecjalizowanych serwisach takich jak Szkolenia24h.pl. Sprawdź, jak zbudować system, który pomaga regularnie docierać do nowych uczestników i klientów firmowych.
O skuteczności szkolenia decyduje nie tylko trener i program. Układ sali, światło, akustyka, temperatura czy jakość powietrza mogą wpływać na koncentrację i zaangażowanie uczestników. Sprawdzamy, jak wybrać przestrzeń, która naprawdę wspiera naukę.
Rynek pracy szybko się zmienia, a razem z nim potrzeby pracowników i pracodawców. Sprawdzamy, jakie szkolenia są dziś najbardziej poszukiwane, które kompetencje zyskują na znaczeniu i w jakich obszarach warto rozwijać się zawodowo.
Webinar może być szkoleniem, prezentacją, sposobem na pozyskanie klientów albo samodzielnym produktem, za który uczestnicy płacą. Wyjaśniamy, co to jest webinar, jak wygląda udział krok po kroku oraz w jaki sposób eksperci, trenerzy i firmy szkoleniowe mogą wykorzystywać webinary do sprzedaży wiedzy, kursów, konsultacji i szkoleń.
Założenie firmy szkoleniowej nie wymaga ogromnego kapitału ani własnej sali, ale samo zarejestrowanie działalności to dopiero początek. Trzeba wybrać specjalizację, określić klientów, przygotować ofertę, znaleźć trenerów, policzyć koszty i zdecydować, jak sprzedawać szkolenia. Wyjaśniamy krok po kroku, jak założyć firmę szkoleniową i stworzyć biznes, który nie tylko prowadzi szkolenia, ale potrafi na nich zarabiać.
Cyberbezpieczeństwo nie jest już wyłącznie domeną informatyków. Phishing, socjotechnika i oszustwa internetowe sprawiają, że firmy coraz częściej muszą szkolić z podstaw bezpieczeństwa również księgowość, sprzedaż, HR, administrację i kadrę zarządzającą.